ข้อมูลโครงการ
ประจำปีงบประมาณ :    2563
ชื่อโครงการ :    โครงการตามแผนพัฒนาบุคลากรวิทยาเขตศรีราชา
ผู้รับผิดชอบโครงการ :    นุจิยาพร โพธิดอกไม้
ผู้รับผิดชอบโครงการร่วม (ถ้ามี) :   
หลักการและเหตุผล :    จากสภาวการณ์การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในหลากหลายด้าน ทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยี ส่งผลให้การทำงานในองค์กรต่างๆ ต้องปรับตัวเพื่อให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงในแต่ละยุค ซึ่งผู้ที่มีส่วนสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าไม่ใช่เฉพาะผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์เท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงบุคลากรทุกฝ่ายที่พร้อมในการปรับตัวและพัฒนาศักยภาพตัวเองตลอดเวลา การหาความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากรให้สามารถก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงจึงเป็นสิ่งแรกที่องค์กรต้องคำนึง ประกอบกับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ได้มีการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานที่เป็นเลิศทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและระดับคณะ โดยการนำเครื่องมือสำหรับการประเมินคุณภาพการดำเนินงานที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศ เรียกว่า เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เลิศ (Education Criteria for Performance Excellence : EdPEx) ซึ่งเป็นหนึ่งในความรู้ทักษะที่ผู้บริหารและบุคลากรขององค์กรต้องเรียนรู้และสร้างความเข้าใจ เพื่อการพัฒนาการประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัย และเพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กร เพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศได้ ด้วยเหตุผลดังกล่าว มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา จึงกำหนดจัด โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศตามเกณฑ์ EdPEx (EdPEx Criteria) ขึ้น โดยแบ่งการจัดอบรม ตามเกณฑ์ EdPEX ที่เน้นการสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับผู้บริหารและบุคลากรในภาพรวม ระหว่างเดือน กันยายน 2563 ดังนี้ หมวด 5 และ หมวด 6 ประกอบด้วยหัวข้อ 1. อบรม Work System & Work Process วันที่ 1 - 2 กันยายน 2563 2. อบรม พลิกโฉมองค์กรด้วย HR Strategy วันที่ 17-18 กันยายน 2563 3. อบรม Service Blueprint วันที่ 21-22 กันยายน 2563 4. อบรม Process Management วันที่ 29-30 กันยายน 2563
วัตถุประสงค์ : 
  1. เพื่อวิเคราะห์ Work System & Work Process
  2. เพื่อวิเคราะห์ Service Blueprint
  3. เพื่อวิเคราะห์การควบคุมติดตามกระบวนการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
  4. เพื่อสร้างความเข้าใจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ด้วย HR Strategy
ตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ : 
  1. ได้ Work System หน่วยงานละ (1 Work System)
  2. ได้ Service Blueprint หน่วยงานละ (1 Service Blueprint)
  3. ได้ Service Standard หน่วยงานละ (1 เรื่อง)
  4. คะแนน Post test ผ่านเกินครึ่ง ร้อยละ (ร้อยละ 80)
ระยะเวลาตามแผน :    9 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563
สถานที่จัด :    โรงแรมโนโวเทล ศรีราชา และ โรงแรมเคปราชา ศรีราชา
กลุ่มเป้าหมาย :    บุคลากรวิทยาเขต
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ :    60 คน
แหล่งงบประมาณ : 
งบ :  งบเงินอุดหนุน
หมวด :  ค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนาบุคลากร
รายการ :  โครงการแผนพัฒนาบุคลกรวิทยาเขตศรีราชา
ประมาณการค่าใช้จ่าย : 
ลำดับที่ รายการ จำนวนเงิน
1 ค่าตอบแทนวิทยากร (หมวด6) (15,000 บาท x 6 วัน x 1 คน) 90,000
2 ค่าตอบแทนวิทยากร (หมวด5) (20,000 บาท x 2 วัน x 1 คน) 40,000
3 ค่าที่พักวิทยากร (2,400 บาท x 8 วัน) 19,200
4 ค่าอาหาร (700 บาท x 8 วัน x 60 คน) 336,000
5 ค่าห้องอบรม (รร.เคปราชา) (10,000 บาท x 4 วัน) 40,000
6 ค่าห้องอบรม (รร.โนโวเทลศรีราชา) (12,000 บาท x 4 วัน) 48,000
7 ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 26,800
รวมทั้งสิ้น 600,000