ข้อมูลโครงการ
ประจำปีงบประมาณ :    2569
ชื่อโครงการ :    ส่งเสริมการเคลื่อนย้ายบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนเพื่อความเป็นนานาชาติ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (KUMS Lecturers and Staff International Mobility)
ผู้รับผิดชอบโครงการ :    รักสกุล ชีวะโกเศรษฐ
ผู้รับผิดชอบโครงการร่วม (ถ้ามี) :   
หลักการและเหตุผล :    การส่งเสริมการเคลื่อนย้ายบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนเพื่อความเป็นนานาชาติ เป็นการส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรของคณะวิทยาการจัดการได้มีโอกาสพัฒนาตนเอง เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ ทั้งด้านวิชาการ วิจัย และวิชาชีพในต่างประเทศ การส่งบุคลากรไปพัฒนาและฝึกฝนในองค์การคู่สัญญาช่วยยกระดับศักยภาพทั้งของบุคลากรและองค์กร โดยบุคลากรจะได้เรียนรู้วิธีการทำงาน กระบวนการ และวัฒนธรรมองค์กรในบริบทจริง ทำให้เกิดความเข้าใจเชิงลึกที่เหนือกว่าการเรียนรู้จากทฤษฎี พร้อมทั้งเกิดการถ่ายทอดองค์ความรู้ เทคโนโลยี และแนวปฏิบัติที่ดี ระหว่างองค์กร ซึ่งนำไปสู่การพัฒนานวัตกรรมและการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การพัฒนาร่วมกับองค์การคู่สัญญายังช่วยเสริมสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ ทำให้องค์กรทั้งสองมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นและสามารถพัฒนาโครงการร่วมกันในระยะยาว รวมถึงเป็นการเสริมสร้างสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะเทคนิค ทักษะดิจิทัล การบริหารจัดการโครงการ หรือทักษะการทำงานข้ามหน่วยงาน ซึ่งล้วนส่งผลต่อการเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพของบุคลากรในภาพรวม บุคลากรทั้งสายวิชาการและสนับสนุนเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาคณะวิทยาการจัดการให้ก้าวสู่ประชาคมโลก ตอบสนองประเด็นยุทธศาสตร์ ที่ 2 การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการในระดับสากล ในยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 4 ปี พ.ศ.2567 จนถึง 2570
วัตถุประสงค์ : 
  1. สนับสนุนให้บุคลากรทั้งสายวิชาการ และ สายสนับสนุนได้มีโอกาสพัฒนาทักษะและศักยภาพใหม่ ๆ (Upskilling & Reskilling) เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ และวิชาชีพในต่างประเทศ ได้เรียนรู้เทคโนโลยี วิธีการทำงาน ได้เผชิญสถานการณ์จริง ทำงานร่วมกับบุคคลหลากหลาย ทำให้เกิดการเติบโตทางวิชาชีพและวิธีคิด นำกลับมาพัฒนาตนเองและการทำงานในองค์กร
  2. สนับสนุนให้บุคลากรทั้งสายวิชาการ และ สายสนับสนุนได้มีโอกาสเรียนรู้มุมมองและกรอบความคิด (Mindset Development) ให้เปิดกว้างมากขึ้น (Open-minded) กล้าปรับตัวและรับความเปลี่ยนแปลง เรียนรู้แนวคิด เรียนรู้จากองค์กรอื่น รวมถึงได้มีโอกาสถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ให้แก่เพื่อนร่วมงาน เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ให้มีความเป็นนานาชาติ
  3. สร้างเครือข่ายวิชาชีพ (Professional Networking) ทำให้มีพันธมิตรในการทำงานในอนาคต และช่วยให้การประสานงานระหว่างองค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งเสริมความร่วมมือ และเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคณะฯ กับสถาบันคู่สัญญา และพันธมิตรทางการศึกษาทั่วโลก
ตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ : 
  1. บุคลากรสายวิชาการ และสนับสนุนผู้เข้าร่วมโครงการสามารถพัฒนาตนเอง เพิ่มพูนความรู้ และวิชาชีพในต่างประเทศสามารถนำความรู้ และประสบการณ์ที่ได้รับจากต่างประเทศมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานของตนเอง (0 )
  2. บุคลากรสายวิชาการ และสนับสนุนผู้เข้าร่วมโครงการ ได้มีโอกาสถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ให้แก่เพื่อนร่วมงานให้ทุกคน จะทำให้เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง สามารถทำหน้าที่เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ให้มีความเป็นนานาชาติได้อย่างยั่งยืน (0 )
  3. บุคลากรสายสนับสนุนและช่วยวิชาการผู้เข้าร่วมโครงการทำหน้าที่เป็นตัวแทนคณะฯ ในการสร้างเครือข่าย ส่งเสริมความร่วมมือ ทำให้เกิดการทำงานร่วมกันที่ราบรื่น ทั้งด้านเทคนิค การสื่อสาร และการจัดการโครงการและเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคณะฯ กับสถาบันคู่สัญญา (0 )
  4. ผลการดำเนินงานโครงการสามารถตอบสนองยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ในการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการในระดับสากล (0 )
ระยะเวลาตามแผน :    1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
สถานที่จัด :    คณะวิทยาการจัดการ
กลุ่มเป้าหมาย :   
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ :    8,8,0,0 คน
แหล่งงบประมาณ : 
งบ :  งบเงินอุดหนุน
หมวด :  ค่าใช้จ่ายเงินอุดหนุนทั่วไปเพื่อการดำเนินงาน
รายการ :  เงินอุดหนุนเพื่อการอบรมและพัฒนาบุคลากร
ประมาณการค่าใช้จ่าย : 
ลำดับที่ รายการ จำนวนเงิน
1 ค่าตั๋วเครื่องบินไปกลับ (ชั้นประหยัด) x 20 คน) 500,000
2 ค่าที่พัก (7,000 บาท x 3 วัน x 20 คน) 420,000
3 ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปราชการต่างประเทศ (2,100 บาท x 3 วัน x 20 คน) 126,000
4 ค่าพาหนะเดินทาง 200,000
5 ค่าของที่ระลึก 54,000
6 ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นในการเดินทาง (เช่น ค่าธรรมเนียมออกหนังสือเดินทางราชการ ค่าธรรมเนียมเกี่ยวกับการขอรับการตรวจลงตรา: VISA และอื่น ๆ) 50,000
รวมทั้งสิ้น 1,350,000