ข้อมูลโครงการ
|
ประจำปีงบประมาณ :
|
2567 |
ชื่อโครงการ :
|
โครงการ Share and Learn |
ผู้รับผิดชอบโครงการ :
|
ณัฐธนัญ พจน์กระจ่าง |
ผู้รับผิดชอบโครงการร่วม (ถ้ามี) :
|
|
หลักการและเหตุผล :
|
ระบบการจัดการความรู้ภายในองค์กรเป็นกระบวนการนำความรู้ ความสามารถของบุคลากรมาใช้พัฒนาขีดความสามารถขององค์กรให้ได้มากที่สุด โดยมีกระบวนการในการสรรหาความรู้เพื่อถ่ายทอดและแบ่งปันไปยังบุคลากรเป้าหมาย ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม เพื่อพัฒนาทั้งงานและคนผู้ปฏิบัติงานให้มีคุณภาพและมีผลสัมฤทธิ์ยิ่งขึ้น ดังนั้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและบังเกิดผลต่อการปฏิบัติงานในองค์กร จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่องค์กรควรมีกิจกรรมที่จะสามารถเป็นสื้อกลางเชื่อมโยงองค์ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการบรรลุเป้าหมายองค์กรต่าง ๆ โดยเน้นการมีส่วนร่วมของทั้งคนในองค์กร และกิจกรรมนี้ยังสามารถเป็นศูนย์กลางในการสื่อสารทั้งความรู้และความเข้าใจเพื่อให้การปฏิบัิตงานในองค์กรเป็นไปได้อย่างราบรื่นและมุ่งสูเป้าหมายเดียวกันอย่างชัดเจน |
วัตถุประสงค์ :
|
1. เพื่อเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถ่ายทอดประสบการณ์ความเชี่ยวชาญ ของบุคลากร และวิทยากรที่มีความรู้เกี่ยวข้องจากภายนอก |
2. เพื่อเป็นศูนย์กลางในการเชื่อมโยงบุคลากรในส่วนต่าง ๆของคณะ อันอาจนำมาซึ่งโอกาสในการทำงานร่วมมือกันข้ามหน่วยงาน หรือสาขาวิชา |
|
ตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ :
|
1. บุคลากรคณะวิทยาการจัดการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ถ่ายทอดประสบการณ์ซึ่งกันและกัน เสริมสร้างมิตรภาพและความสามัคคีในหมู่คณะได้เป็นอย่างดี (0 ) |
2. เกิดกิจกรรมจากการประสานงานข้ามหน่วยงานภายในคณะมากขึ้น (0 ) |
|
ระยะเวลาตามแผน :
|
1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
สถานที่จัด :
|
คณะวิทยาการจัดการ |
กลุ่มเป้าหมาย :
|
|
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ :
|
85,45,0,0 คน
|
แหล่งงบประมาณ :
|
งบ : |
งบเงินอุดหนุน |
หมวด : |
ค่าใช้จ่ายเงินอุดหนุนทั่วไปเพื่อการดำเนินงาน |
รายการ : |
เงินอุดหนุนเพื่อจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ |
|
ประมาณการค่าใช้จ่าย :
|
ลำดับที่ |
รายการ |
จำนวนเงิน |
1 |
ค่าตอบแทนวิทยากร (2,000 บาท x 18 ชม.) |
36,000 |
2 |
ค่าอาหาร (200 บาท x 6 มื้อ x 130 คน) |
156,000 |
3 |
ค่าอาหารว่าง (35 บาท x 6 ระบุ x 130 คน) |
27,300 |
4 |
ค่าเดินทาง |
4,000 |
5 |
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ |
14,300 |
6 |
ทั้งนี้ ขอถัวเฉลี่ยทุกรายการ |
0 |
รวมทั้งสิ้น |
237,600 |
|
|